Biblioteczka

Czas zacząć się dokształcać! Poniżej znajdziecie listę książek, które przynajmniej jedno z nas przeczytało, z odnośnikami do naszych wpisów im poświęconych.

Aktualnie czytane:

  1. Sprzedawaj więcej – Marcin Osman, Kamila Kruk [Aneta]
  2. Jak stać się doskonałym mówcą i rozmówcą– Dale Carnegie [Aneta]
  3. Leading at a Higher Level: Blanchard on Leadership and Creating High Performing Organizations – Ken Blanchard [Mariusz]
  4. Elastic Leadership – Roy Osherove [Mariusz]

Kolejka książek do przeczytania:

  1. Agile. Szybciej, łatwiej, dokładniej – Marek Krzemiński – ebook
  2. Bezpieczeństwo aplikacji webowych – praca zbiorowa SECURITUM
    Zespół wygrany czy przegrany? – Joanna Malinowska-Parzydło
    Candidate experience – Maja Gojtowska
  3. Lean enterprise. How High Performance Organizations Innovate at Scale – Jex Humble, Joanne Molesky & Barry O’Reilly
  4. Lean management po polsku. O dobrych i złych praktykach – Tomasz Król
  5. TED. Jak wygłosić mowę życia – Jeremy Donovan
  6. Jakoś projektów informatycznych – Karolina Zmitrowicz
  7. Pragmatyczny programista. Od czeladnika do mistrza. – Andrew Hunt, Dawid Thomas
  8. DDD dla architektów oprogramowania – Vaughn Vernon
  9. Filozofia HUSTLE – N.Patel, P. Vlaskovits, J. Koffler
  10. Jak przestać się martwić i zacząć żyć – Dale Carnegie
  11. Niskobudżetowy startup. Zyskowny biznes i życie bez frustracji. – Chris Guillebeau
  12. Sprzedawaj więcej – Marcin Osman, Kamila Kruk
  13. Niewzruszony – Tony Robbins
  14. Sprzedawaj jak SERHANT – Rayan Serhant
  15. Startup. Postaw wszystko na jedną firmę – Diana Kander
  16. The Manager’s Path: A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change – Camille Fournier
  17. Cztery obsesje wyjątkowego menadżera/szefa – Patrick Lencioni
  18. Negocjuj 2 – Wojciech Woźniczka
  19. Nie sprzedawaj! #pozwólkupić – Wojciech Woźniczka
  20. Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej – Patrick Lencioni
  21. Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu – Patrick Lencioni
  22. Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia – Patrick Lencioni
  23. Efektywne spotkanie biznesowe – Patrick Lencioni

Przeczytane w 2020:

  1. Zaczynaj od Dlaczego – Simon Sinek [Mariusz]
  2. Po pierwsze złam wszelkie zasady – Marcus Buckingham, Curt Coffman [Mariusz]
  3. Szef, który ma czas. Ewolucja zarządzania – dziennik budowy turkusowej firmy – Andrzej Jeznacki [Mariusz]
  4. POWERbook – Kamila Kruk, Marcin Osman [Mariusz]
  5. Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach – Joanna Malinowska-Parzydło [Mariusz]
  6. The Phoenix Project – Gene Kim, Kevin Behr, George Spafford [Mariusz]
  7. Lean management po polsku. O dobrych i złych praktykach – Tomasz Król [Mariusz]
  8. Scrum. O zwinnym zarządzaniu projektami – Mariusz Chrapko [Mariusz]
  9. Candidate Experience – Maja Gojtowska [Mariusz]

Przeczytane w 2019:

  1. Biznes ci ucieka – Marcin Osman [Aneta] [Mariusz]
  2. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi – Dale Carnegie [Mariusz]
  3. Pięć dysfunkcji pracy zespołowej – Patric Lencioni [Mariusz]
  4. Ile znaczy tata. Trwały ślad, który ojciec zostawia w życiu córki. – Leman Kevin [Mariusz]
  5. Przebij się, Gary Vaynerchuk [Aneta]
  6. Zaufanie, czyli waluta przyszłości – Michał Szafrański [Mariusz]
  7. Ekstremalne przywództwo. Elitarne taktyki NAVY SEALs w zarządzaniu – Jocko Willink, Leif Babin [Mariusz]
  8. Negocjuj – Wojciech Woźniczka [Mariusz]
  9. Siła pędu – Lech Kaniuk [Mariusz]
  10. Ariel, wnuk Alhara – Małgorzata Nawrocka (beletrystyka) [Mariusz]
  11. Jak stać się doskonałym mówcą i rozmówcą– Dale Carnegie [Mariusz]